В июле количество вакансий в США упало до 3,5-летнего минимума, что говорит о том, что развитие рынка труда теряет обороты, но, вероятно,
недостаточно для того, чтобы Федеральная резервная система рассмотрела возможность значительного снижения процентной ставки в этом месяце.
Количество вакансий, показатель спроса на рабочую силу, сократилось на 237 000 до 7,673 млн. в последний день июля, что является самым низким показателем с января 2021 года, сообщило Бюро статистики труда Министерства труда в своем отчете JOLTS от 4 сентября.
Данные за июнь при этом были пересмотрены в сторону понижения и показали 7,910 млн. незаполненных вакансий вместо ранее сообщавшихся 8,184 млн. Экономисты, опрошенные Reuters, прогнозировали примерно 8,100 млн. вакансий. Число нанятых сотрудников увеличилось на 273 000 до 5,521 млн. Число уволенных сотрудников выросло на 202 000 до все еще низкого уровня в 1,762 млн.
Данные свидетельствуют о том, что рынок труда не падает, а замедляется упорядоченным образом, что снизит необходимость для ФРС снизить процентную ставку на полпроцента на заседании по политике центрального банка США 17–18 сентября.
Снижение ставки на 50 базисных пунктов также было поставлено под сомнение из-за высоких потребительских расходов в июле. Рост уровня безработицы до почти трехлетнего максимума в 4,3% в июле потряс финансовые рынки и вызвал опасения рецессии. Это усугубилось тем, что правительство в прошлом месяце оценило, что прирост занятости был завышен на 68 000 рабочих мест в месяц за 12 месяцев по март. Но экономисты предостерегают от рассмотрения этих событий как признаков того, что рынок труда находится в беде, утверждая, что всплеск иммигрантов увеличил уровень безработицы.
Они также отметили, что данные, на которых правительство основывало свою так называемую оценку пересмотра контрольных показателей заработной платы, не включают нелегальных иммигрантов, группу, которая, по их мнению, способствовала сильному росту рабочих мест в прошлом году (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).
