Сотрудники авиакомпании Delta заявили об имеющем место в ней разгуле антисемитизма

Эта неделя стала периодом разоблачающих показаний сотрудников компании Delta по поводу разгула

антисемитизма, имеющего место среди сотрудников данного авиаперевозчика. Наум Амир, еврей по национальности, который устроился в компанию Delta механиком, заявил, что его начальник сразу же начал называть его "еврейским парнем". Далее - он обвинил Амира и всех евреев в "убийстве детей в Газе". Другой сотрудник компании Ярон Гилинский работал стюардом "Дельты" на рейсах из Нью-Йорка в Тель-Авив.  Он вспоминает, что его нееврейские коллеги назвали бы это «Hell- Aviv». Гилинский вспоминает также некоторых сотрудников, в том числе руководителей, которые высмеивали ортодоксальных евреев.  Один нееврейский сослуживец, как отмечает сегодня JTA, называл их «уродливыми евреями». «В какой-то момент мне стало стыдно, и это заставило меня почувствовать, что этот человек меня не уважает. Меня приняли в эту компанию, потому что я говорю на иврите. Меня приняли в эту компанию, чтобы позаботиться о клиентах, которые находятся в полёте, и вот этот сотрудник говорит очень отвратительно по поводу моей веры, моих братьев и тех ценностей, на которых я был воспитан", - сказал 38-летний Гилински. Амир, израильтянин, живущий в США и Гилинский, который родился в Израиле и живет в Соединенных Штатах, подали в независимости друг от друга в суд на Дельту в федеральном суде за нарушение Закона о гражданских правах, который запрещает дискриминацию по признаку этнической принадлежности.  Гилинский был уволен из "Дельты" в сентябре прошлого года за свою излишнюю активность. Амир еще работает в "Дельте", выиграв иск, однако обижавшего менеджера-антисемита никто не наказал. Оба иска были поданы адвокатом из Филадельфии Брайаном Милденбергом. В заявлении от 3 января представитель компании "Дельта" заявил, что «решительно осуждает утверждения о дискриминации, описанные в этом иске... Как глобальная авиакомпания, объединяющая людей во всем мире, Delta ценит разнообразие во всех аспектах своего бизнеса и имеет нулевую терпимость к дискриминации» (фото-wikimedia).